Nuestra meta es promover una cultura de desarrollo personal y profesional al incentivar que al menos el 60% de nuestros colaboradores participe en una capacitación cada trimestre. Ofreceremos una variedad de recursos de capacitación, incluyendo cursos en línea, talleres y mentoría, y haremos un seguimiento de la participación de manera regular. Estamos comprometidos en empoderar a nuestros colaboradores para que adquieran nuevas habilidades y conocimientos que beneficien tanto a ellos como a la empresa.