Estamos comprometidos en empoderar a nuestros líderes a través de una colaboración más estrecha con los HR business partners. Cada líder deberá mantener al menos una reunión al mes con su HR business partner para discutir temas clave relacionados con su equipo, como el desarrollo, la retención y el rendimiento. Proporcionaremos capacitación y recursos para ayudar a los líderes a aprovechar al máximo estas reuniones y mediremos regularmente el cumplimiento de este OKR.